工作职能
1、拟定全院干部人才发展计划、干部人事制度并督促落实。
2、全院科级、处级干部的选拔考察、教育培训及管理，提出所处领导班子配备、干部任免的建议；负责处级干部年度考核，组织院属单位开展工作人员年度考核和绩效考评。
3、院本级机构编制管理，对院属单位机构编制管理进行业务指导。
4、全院专业技术职称和工勤技能等级考核的申报、推荐或评审工作，全院岗位聘任和聘期考核的组织协调和管理服务工作。
5、全院人事调配，人才招聘、选拔推荐和管理服务，博士后工作站的日常管理，全院编外用工的宏观管理及监督指导。
6、全院劳动工资、人事档案管理，劳动人事统计工作。
7、院本级社会保险工作，指导院属单位开展社会保险业务经办工作，办理全院干部职工退休手续。
8、老干部、统战、拥军优属和包村扶贫工作。
9、完成院领导交办的其他工作。
电子邮箱：jxsnky_rsc@163.com
负责人：
处 长：孙火喜
副处长：龙路芳
副处长：熊立根
